Fuente: Moncloa.com — 7 de junio de 2026
La huelga docente en Cataluña entra en una nueva fase de escalada: los sindicatos mayoritarios de la enseñanza pública —Ustec, CGT, CNT, COS e Intersindical— han convocado un paro para el martes 9 de junio, coincidiendo con el arranque de las PAU y la visita del Papa León XIV a Barcelona, tras el rechazo masivo de las bases al preacuerdo firmado con la Generalitat.
Lo más importante
- El preacuerdo, tumbado: Los docentes rechazaron el pacto que habían firmado UGT, CCOO y el Departament d'Educació. La consulta interna mostró un amplio malestar con las condiciones acordadas: el texto se percibió como insuficiente en mejoras retributivas y de plantilla.
- Huelga el 9 de junio, en plena PAU: Ustec, CGT, CNT, COS e Intersindical han convocado paro unitario para hoy. El Govern prepara servicios mínimos para garantizar los exámenes de acceso a la universidad, pero la tensión añade incertidumbre a los estudiantes.
- Manifestación el 14 de junio en Barcelona: Los sindicatos convocan una gran movilización para visibilizar el conflicto y mantener la presión sobre la Generalitat, que por ahora se niega a reabrir la negociación.
- Un conflicto con larga historia: En cinco años, Cataluña ha vivido al menos tres huelgas generales docentes. Las demandas son siempre las mismas: rebaja de ratios, más plantilla y recuperación del poder adquisitivo.
¿Qué significa esto para los centros?
Si tu centro está en Cataluña, la jornada de hoy arranca en un escenario de incertidumbre: algunos docentes secundarán el paro, otros no. La dirección deberá gestionar la cobertura de aulas y, sobre todo, velar por que los alumnos de 2.º de bachillerato que tienen PAU hoy no vean perjudicados sus exámenes. El Departament d'Educació ha activado servicios mínimos con ese objetivo, pero la situación requiere coordinación directa con el equipo docente.
Más allá del 9 de junio, el conflicto apunta a prolongarse. Si la Generalitat no cede y los sindicatos mantienen la presión, junio puede cerrar con más paros. Los centros deben preparar planes de contingencia para el cierre de curso: evaluaciones, juntas de evaluación y entrega de notas pueden verse afectadas si el pulso escala.
¿Qué pedían los docentes que el preacuerdo no cubría?
Las principales reivindicaciones que quedaron sin resolver son: reducción de la ratio alumnos/aula, contratación urgente de nuevas plazas docentes para reducir sustituciones tardías, y una mejora retributiva real que recupere el poder adquisitivo perdido en la última década. El preacuerdo incluía un calendario de mejoras y la contratación de 3.000 docentes en tres años, pero las bases lo consideraron insuficiente e impreciso.