Fuente: Ministerio de Educación, FP y Deportes
El curso 2025-26 ha marcado un punto de inflexión para la Formación Profesional española: la FCT tradicional ha dejado paso a la FP dual como modalidad general del sistema. La nueva Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la FP establece que todos los ciclos deben incorporar una fase de formación en empresa integrada de forma estructural en el currículo.
Lo más importante
- La FP dual reemplaza a la antigua FCT: la empresa ya no es solo destino de prácticas, sino agente formativo activo con responsabilidades en la evaluación del alumnado.
- Dependiendo de la intensidad del programa, los estudiantes pueden suscribir contratos de formación en alternancia o becas remuneradas durante su formación.
- Los centros deben revisar convenios de colaboración con empresas, ampliar su red de participantes y asegurar formación adecuada para los tutores de empresa.
¿Qué significa esto para ti?
Para los equipos directivos, la coordinación con empresas del entorno pasa de ser opcional a estructural. Para los orientadores, el mensaje también cambia: la FP ya no es estudiar en el centro y hacer prácticas al final, sino formarse parcialmente dentro de una empresa real desde el principio del ciclo. Más responsabilidad, pero también más empleabilidad.
