La Universitat de València (UV) y la empresa Global Omnium han consolidado una alianza estratégica para potenciar la formación especializada y la innovación, reforzando la colaboración entre universidad y empresa. Este acuerdo se ha formalizado mediante un convenio que busca impulsar nuevas iniciativas formativas y ampliar la cooperación en proyectos vinculados al conocimiento aplicado y a las necesidades reales del mercado laboral.
Esta alianza se enmarca dentro de un modelo de colaboración público-privada en el que la universidad y las empresas trabajan conjuntamente para desarrollar programas educativos adaptados a la evolución de sectores clave, así como para fortalecer la transferencia de conocimiento desde el ámbito académico hacia la sociedad.
Microcredenciales y formación continua
Uno de los pilares de esta colaboración es el impulso de microcredenciales universitarias, un tipo de formación continua de corta duración orientada a responder ágilmente a demandas formativas específicas. Desde 2024, la Universitat de València y Global Omnium han desarrollado conjuntamente varias microcredenciales, que han permitido a estudiantes y profesionales adquirir competencias prácticas en áreas estratégicas como la salud pública o la gestión sostenible del agua.
Estas microcredenciales se caracterizan por ser cursos acreditados que combinan formación teórica con foco aplicado, y están pensadas para facilitar la progresión profesional de quienes las completan. La valoración del alumnado que ha participado hasta ahora ha sido muy positiva, destacando la utilidad práctica y la conexión con ámbitos profesionales emergentes.
Ampliación de la oferta formativa
Como parte de este acuerdo, las instituciones han anunciado la cuarta edición de la microcredencial prevista entre febrero y marzo de este año, así como la intención de lanzar una quinta edición en el segundo semestre de 2026. Además, ambas partes han expresado su voluntad de seguir ampliando esta oferta formativa en años futuros y de explorar nuevas líneas de colaboración que integren innovación, investigación aplicada y formación continua.
Este tipo de alianzas estratégicas permiten que las universidades se acerquen aún más a los retos del mercado laboral y a las necesidades de sectores productivos específicos, fortaleciendo la relación entre formación académica e innovación empresarial.
